Transformatieplan 2026-2027
Transformatieplan 2026 – 2027
In 2025 hebben alle betrokken partijen aangesloten bij NHN Gezond het transformatieplan voor de regio opgesteld.
Noord-Holland Noord staat, net als de rest van Nederland, voor een belangrijke gezamenlijke opgave. De behoefte aan zorg en ondersteuning groeit, terwijl het aantal mensen dat in de zorg werkt onder druk staat. In onze regio verwachten we richting 2032 een tekort van ongeveer 7.300 FTE (fulltime werkende medewerkers). Dat vraagt om samenwerking, creativiteit en nieuwe keuzes. Die samenwerking is er. Zorg- en welzijnsorganisaties, zorgverzekeraars, arbeidsmarkt-vertegenwoordigers en alle 17 gemeenten hebben elkaar gevonden binnen Noord-Holland Noord Gezond (NHNG). Samen zetten we ons in om goede zorg en ondersteuning toegankelijk en betaalbaar te houden voor iedereen die hier woont. Nu en in de toekomst.
We bevinden ons midden in een positieve beweging. De focus verschuift van vooral reageren op ziekte naar het versterken van gezondheid, welzijn en veerkracht. Door zorg, welzijn en het sociaal domein slimmer met elkaar te verbinden en bewezen aanpakken breder toe te passen, bouwen we aan een toekomstbestendige regio. Het gezamenlijke doel is duidelijk en hoopvol: in 2032 willen we de aanvullende personeelsbehoefte met circa 1.330 tot 1.350 FTE verminderen, als onderdeel van een brede en samenhangende regionale aanpak.
Onze plannen zijn weergegeven in het transformatieplan. Hiermee verwachten we de opgave gezamenlijk aan te kunnen en bewegen we samen toe naar de gezondste regio van Nederland.
Factsheet Transformatieplan
Het transformatieplan is weergegeven in een factsheet, waarin de doelstellingen voor de regio in één oogopslag zichtbaar zijn. Download de onepager via de knop hieronder.
Wethouder Antoine Tromp over het Transformatieplan 2026 – 2027
“We moeten het slimmer organiseren en dat kan alleen samen”, zegt wethouder Antoine Tromp van de gemeente Heiloo over de opgave voor Noord-Holland Noord.
Wat betekent de goedkeuring van het Transformatie-plan voor de regio Noord-Holland Noord?
“Het positieve besluit betekent dat wij de komende twee jaar middelen beschikbaar krijgen om een breed pakket aan projecten uit te voeren. Het transformatieplan is door alle partners ondertekend en heeft één duidelijke doelstelling: voorkomen dat we in 2030 tegen een onoplosbaar personeelstekort aanlopen. Als we niets doen, kunnen we simpelweg niet meer voldoen aan de zorgvraag. Door slimmer te werken, beter te organiseren en meer in te zetten op preventie kunnen we naar verwachting zo’n 15 procent capaciteit vrijspelen.”
Werken in coalities
In coalities gaan we aan de slag om de doelstellingen uit het Transformatieplan te behalen, zodat we in 2032 de gezondste regio van Nederland zijn. Wat we per coalitie doen, lees je via de knop hieronder.