Ik ben Frans Stoker, 72 jaar en woonachtig in Alkmaar. Ik begon mijn werkzame leven als docent biologie en werkte daarna 27 jaar als beleidsmedewerker bij de gemeente Alkmaar. Daar hield ik mij onder andere bezig met de veiligheidsketen binnen de jeugdzorg en met de samenwerking rondom huiselijk geweld en kindermishandeling. Na mijn pensionering ben ik actief gebleven als vrijwilliger, onder meer als voorzitter van wijkcentrum Overdie. Vanuit mijn professionele, vrijwillige en persoonlijke ervaringen denk ik graag mee over de toekomst van de zorg in Noord-Holland Noord.
Welk thema of aandachtsgebied raakt jou het meest?
Het thema continuïteit van zorg raakt mij het meest. Vanuit mijn werk in de jeugdzorg heb ik gezien hoe ingrijpend het voor kinderen en gezinnen kan zijn wanneer zij steeds opnieuw met andere hulpverleners te maken krijgen. Soms zijn er wel twintig verschillende hulpverleners en organisaties bij een gezin betrokken. Een kind is dan net gewend aan iemand, waarna er alweer een nieuwe medewerker komt.
Continuïteit geeft vertrouwen en zorgt ervoor dat mensen zich veilig, gehoord en serieus genomen voelen. Dit onderwerp wordt naar mijn idee nog onvoldoende belicht. Daarom wil ik mij inzetten voor een zorgsysteem waarin zorgverleners en organisaties beter samenwerken en inwoners zo veel mogelijk met vaste en vertrouwde contactpersonen te maken hebben. Daarbij is het ook belangrijk dat het voor huidige medewerkers aantrekkelijk blijft om in de zorg te werken.
Wat zie je in jouw regio gebeuren dat invloed heeft op gezondheid/welzijn van inwoners?
Als voorzitter van wijkcentrum Overdie ontmoet ik veel verschillende inwoners. Ik zie dat mensen soms moeite hebben om de juiste zorg of ondersteuning te vinden. Dat geldt bijvoorbeeld voor mensen met beginnende geheugenproblemen, maar ook voor inwoners met een andere culturele achtergrond. Niet iedereen weet waar hij of zij terechtkan of begrijpt hoe de zorg is georganiseerd.
Ook vanuit mijn eigen ervaringen zie ik dat de zorg in onze regio over het algemeen goed is geregeld. Wanneer ik bij de huisarts of in het ziekenhuis kom, ontmoet ik vriendelijke en bekwame medewerkers. Tegelijkertijd merk ik dat de druk op het zorgpersoneel toeneemt. Dit is onder andere zichtbaar in langere wachttijden voor de juiste zorg.
We kunnen deze problemen niet alleen oplossen door meer geld beschikbaar te stellen. Er zijn simpelweg niet genoeg mensen om al het werk op de huidige manier te blijven uitvoeren. Daarom moeten zorgorganisaties, gemeenten en inwoners samen nadenken over andere oplossingen. Goede samenwerking binnen de zorgketen en aandacht voor de ervaringen van inwoners zijn daarbij onmisbaar.
Wat is jouw ambitie?
Door mijn deelname aan de Inwonerraad wil ik het perspectief van inwoners onder de aandacht brengen bij de verdere ontwikkeling van de zorg in Noord-Holland Noord. Uiteindelijk gaat het er niet alleen om hoe de zorg op papier is georganiseerd, maar vooral om hoe inwoners die zorg in de praktijk ervaren.
Mijn ambitie is om bij te dragen aan een zorgsysteem waarin inwoners weten waar zij terechtkunnen, organisaties goed met elkaar samenwerken en er meer aandacht is voor continuïteit. Daarbij wil ik mij in het bijzonder inzetten voor de thema’s Gezond Opgroeien en Ketensamenwerking. De jeugd heeft de toekomst en verdient een veilige omgeving en passende ondersteuning. Ik hoop dat de inbreng van de Inwonerraad daadwerkelijk bijdraagt aan toegankelijke, persoonlijke en toekomstbestendige zorg.