In 2025 hebben alle betrokken partijen aangesloten bij NHN Gezond het transformatieplan voor de regio opgesteld. Bekijk de onepager of lees het volledige Transformatieplan voor meer informatie over onze doelstellingen. 

Noord-Holland Noord staat, net als de rest van Nederland, voor een belangrijke gezamenlijke opgave. De behoefte aan zorg en ondersteuning groeit, terwijl het aantal mensen dat in de zorg werkt onder druk staat. In onze regio verwachten we richting 2032 een tekort van ongeveer 7.300 FTE (fulltime werkende medewerkers). Dat vraagt om samenwerking, creativiteit en nieuwe keuzes. Die samenwerking is er. Zorg- en welzijnsorganisaties, zorgverzekeraars, arbeidsmarkt-vertegenwoordigers en alle 17 gemeenten hebben elkaar gevonden binnen Noord-Holland Noord Gezond (NHNG). Samen zetten we ons in om goede zorg en ondersteuning toegankelijk en betaalbaar te houden voor iedereen die hier woont. Nu en in de toekomst. 

We bevinden ons midden in een positieve beweging. De focus verschuift van vooral reageren op ziekte naar het versterken van gezondheid, welzijn en veerkracht. Door zorg, welzijn en het sociaal domein slimmer met elkaar te verbinden en bewezen aanpakken breder toe te passen, bouwen we aan een toekomstbestendige regio. Het gezamenlijke doel is duidelijk en hoopvol: in 2032 willen we de aanvullende personeelsbehoefte met circa 1.330 tot 1.350 FTE verminderen, als onderdeel van een brede en samenhangende regionale aanpak.

Onze plannen zijn weergegeven in het transformatieplan. Bekijk de onepager hieronder of lees het volledige plan via de knop hieronder.